1 Työnantajan velvollisuudet Tällä sivulla on esitelty tyypillisimmät työnantajan velvollisuudet suhteessa viranhaltijaan ja työntekijään. 2 Virka- ja työsuhteen erot Virka- ja työsuhteessa on paljon yhteneväisyyksiä mutta myös eroja, jotka on hyvä tiedostaa. 3 Viranhaltijan ja työntekijän velvollisuudet ja oikeudet Viranhaltijalla ja työntekijällä on työ- tai virkasuhteesta johtuvia velvollisuuksia ja oikeuksia. Tälle sivulle on koottu niistä tyypillisimpiä. 4 Koeaika Virka- ja työsuhteen alussa on usein koeaika. Koeajan aikana virka- ja työsuhde voidaan päättää tavallista helpommin. 5 Sivutoimet ja kilpaileva toiminta Virka- tai työsuhteensa aikana lääkärillä voi olla erilaisia sivutoimia. 6 Virka- ja työsuhteen ehtojen muuttaminen Virkasuhde ja työsuhde eroavat toisistaan olennaisesti. Työsuhde perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen, kun taas virkasuhde perustuu yksipuoliseen hallintotoimeen. 7 Koulutukset Työntekijän oikeus kouluttautua palvelussuhteen aikana perustuu työlainsäädäntöön. Samalla työntekijän oikeus kouluttautumiseen voi muodostaa työnantajalle velvollisuuden järjestää koulutus tai vähintäänkin luoda edellytykset sille, että koulutukseen voi osallistua. Lääkäreitä koskee lisäksi erityinen henkilökohtainen oikeus ja velvollisuus ylläpitää ammatillista osaamista. 8 Vuokralääkärit Vuokralääkäriksi kutsutaan lääkäriä, joka työskentelee vuokratyöntekijänä esimerkiksi hyvinvointialueella.