Työnantaja tarvitsee purkamiseen erittäin painavan syyn Työnantaja saa purkaa virka- tai työsuhteen päättymään välittömästi ilman irtisanomisaikaa, jos sillä on tähän erittäin painava syy. Purkaminen voi koskea sekä toistaiseksi voimassa olevia että määräaikaisia virka- ja työsuhteita. Kirjaudu sisään lukeaksesi lisää Lääkäriliiton jäsenenä pääset lukemaan sisällön. Kirjaudu sisään