Tavoitteena työhyvinvointi Työhyvinvointiin vaikuttavat useat tekijät, kuten työolosuhteet, työkuormitus, mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön, mahdollisuus ammatilliseen kehittymiseen sekä työyhteisön tuki. Lääkärin työ on usein hyvin vaativaa ja kiireistä, minkä vuoksi työolosuhteiden tulee tukea työssä jaksamista ja palautumista. Työsuojelun tulee myös olla kunnossa. Työsuojelusta voit lukea lisää täältä. Hyviä työoloja kuvataan esimerkiksi Lääkäriliiton hyvän työpaikan kriteereissä, päivystyssuosituksessa ja suosituksessa terveydenhuollon johtamisesta. Näihin kannattaa tutustua! Tutkittua tietoa lääkäreistä Lääkäriliitto on kartoittanut lääkärien terveyttä ja työoloja säännöllisesti jo 1980-luvulta alkaen. Tutkimuksissa on havaittu, että jopa 40 % lääkäreistä kokee jonkin asteisia uupumusoireita työuransa aikana. Lääkärin työolot ja terveys -tutkimus Työnohjaus Työnohjaus tukee työssä jaksamista, työn hallintaa, jatkuvaa ammatillista kehittymistä, työn laadun varmistusta ja työyhteisön toimivuutta. Lääkärien työnohjauksesta hyötyvät potilaat, lääkäri ja työnantaja. Lääkärit kokevat usein hyväksi, että heidän työnohjaajallaan on lääkärin peruskoulutus. Lääkäriliitolla on Lääkärityönohjaajat-alaosasto, joka ylläpitää lääkärityönohjaajien yhteystietoja. Mentorointi Mentoroinnin tavoitteena on edistää oppimista ja osaamista sekä tukea mentoroitavan ammatillista kasvua. Mentorointi perustuu mentoroitavan ja mentorin väliseen vuorovaikutukseen. Lääkäriliitto tarjoaa mentorointia osana Lääkäriliiton jäsenpalvelua yksityissektorilla. Mentorointia voivat saada yksityissektorilla aloittavat, siellä jo toimivat tai sinne vasta hakeutumassa olevat Lääkäriliiton jäsenet. Mentoroinnin kautta on mahdollista saada tukea, ja tietoa kokeneemmalta kollegalta. Mentorointi yksityissektorilla Lääkärin työterveys Lääkärilläkin on oikeus sairastuessaan olla potilas, mutta vastaanotolle hakeutuminen potilaan roolissa voi olla hankalaa. Liian pitkälle viety itsehoito heijastuu kuitenkin työhyvinvoinnin ja työssä jaksamisen ongelmina, minkä vuoksi on suositeltavaa hakeutua oman hoidon sijaan kollegan arvioon esimerkiksi työterveyteen. Suositus lääkärien työterveyshuollon järjestämisestä Lääkäriliiton luottamuslääkärit Apua terveydellisiin pulmiin voi hakea myös Lääkäriliiton luottamuslääkäreiltä, jos työterveyttä ei ole käytettävissä tai sinne hakeutuminen on syystä tai toisesta hankalaa. Palvelu on jäsenille maksuton. Luottamuslääkärit apuna Muuta tukea Edellä mainittujen lisäksi Lääkäriliitto on muun muassa mukana järjestämässä KIILA-kuntoutuskursseja lääkäreille. Lääkäriliitto tarjoaa jäsenilleen myös Mindfulness -kurssin sekä tukea päihdeongelmista kärsiville ja heidän omaisilleen. Näiltä verkkosivuilta löytyy myös tukea ja ohjeita liiallisen kuormituksen tilanteisiin niin kuormittavassa tilanteessa olevalle kuin kuormittuneen esimiehelle. Lisäksi verkkosivuille on koottu ohjeita uhkailu- ja väkivaltatilainteisiin. Jäsenpalvelut ja -edut Vain Lääkäriliiton jäsenet saavat käyttöönsä laajat jäsenpalvelut ja -edut. Tutustu niihin täällä. Lue lisää Tutkittua tietoa: työolot ja hyvinvointi Tutkimme lääkärien työhyvinvointia ja keinoja lääkärien kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistämiseksi. Lue lisää