Taidokkaasti toteutetulla lääkärivuokrauksella voidaan kuitenkin tuottaa lisäarvoa mm.

• Satunnaisiin ja äkillisiin lääkäritarpeisiin
• Päivystyksen toteuttamiseen, etenkin kun lääkäreiden työajan sijoittaminen päivystysaikaan heikentää kykyä toteuttaa muuta tarvittavaa hoitoa
• Erikoisaloilla, joissa paikallinen erityisosaamisen tarve on vakinaista lääkäriä vähäisempi
• Siltaratkaisuna erikoisaloilla, joissa alueellinen lääkäreiden riittämättömyys uhkaa vaarantaa palvelujen toteuttamisen

Kilpailuttamalla hankinta teknisesti ja taktisesti viisaasti, voidaan omaa palvelutuotantoa tukea myös taloudellisesti tehokkaalla tavalla.

Tilaajan tehtävä on määritellä vuokrattavien ammattilaisten osaamis- ja pätevyysvaatimukset tarvitsemallaan tasolla. Mikäli tilaaja haluaa hyödyntää lääketieteen opiskelijoita vuokralääkäreinä, on tilaajan varmistettava säädösten ja potilasturvallisuuden vaatima ammatillinen tuki ja toteutettava se päivystystehtävissä omin virkaresurssein. Vain tällä tavalla voidaan varmistaa potilashoidon korkea laatu ja lain vaatimukset. Mikäli senioritukea ei kyetä järjestämään itse, opiskelijoiden käytöstä henkilöstövuokrauksessa tulee pidättäytyä.

Lääkäriliiton hallituksen 25.5.2024 hyväksymä suositus vuokralääkäritoiminnasta sisältää mm. työsopimuksiin ja vastuisiin liittyviä tärkeitä näkökohtia.

Lisätietoja:
Niina Koivuviita, puheenjohtaja, Suomen Lääkäriliitto
puh. 040 500 6557
niina.koivuviita@laakariliitto.fi

Janne Aaltonen, toiminnanjohtaja, Suomen Lääkäriliitto
puh. 045 121 8989
janne.aaltonen@laakariliitto.fi