Ajankohtaista KT ja Lääkärijärjestöt: Lääkärien ja hammaslääkärien virka- ja työehtosopimus tukee jo nykyisellään omalääkärimallia Tiedotteet 28. marraskuuta 2024 KT ja Lääkärijärjestöt: Lääkärien ja hammaslääkärien virka- ja työehtosopimus tukee jo nykyisellään omalääkärimallia Jaa Jaa sosiaalisessa mediassa Uudelleen keskusteluun noussut omalääkäri- ja omahammaslääkärimalli on jo monin paikoin käytössä julkisessa terveydenhuollossa. Mallin valtakunnallinen käyttöönotto vaatii kuitenkin huolellista valmistelua. Hyvinvointialueilla kehitetään palveluita ja toimintaa jatkuvasti. Julkisessa perusterveydenhuollossa on jo käytössä omalääkäri- ja omahammaslääkärimalleja sekä joustavia potilastyön malleja. Omalääkäri- tai omahammaslääkärimalleja voidaan ottaa käyttöön lääkärien ja hammaslääkärien virka- ja työehtosopimuksen eli Lääkärisopimuksen perusteella. Malli toteutetaan tällöin säännöllisen työajan piirissä virka- tai työsuhteisena työnä. Valtakunnalliset sopijaosapuolet ovat myös valmiita kehittämään muun muassa suoritepalkkausjärjestelmää omalääkärimallin vaatimaan suuntaan. KT, Lääkäriliitto ja Hammaslääkäriliitto toteavat, että omalääkäri- ja omahammaslääkärimallia tulee kehittää julkisen palvelujärjestelmän tarpeisiin huomioiden hoidon jatkuvuus, monialainen yhteistyö ja työnjakomallit. Malli ei voi myöskään johtaa kehityksessä taaksepäin – kaikkiin tilanteisiin ei tarvita lääkärin tai hammaslääkärin työpanosta. Kentällä onkin jo aiemmin kehitetty toimivia omatiimi- tai työparimalleja. Ennen nyt keskustelussa olevan mallin käyttöönottoa tulee selvittää, miten lääkärit ja hammaslääkärit riittävät mallin toteuttamiseen myös julkisella sektorilla. Selvitystyössä tulee ottaa huomioon muun muassa osa-aikaisten työntekijöiden määrä ja yhdenvertaisuus kansalaisille tarjottavissa palveluissa. Valinnanvapauden laajentaminen ja siihen kytketyt Kela-korvaukset edellyttävät huolellista valmistelua siitä, miten eri rahoituskanaviin ja lainsäädäntöön perustuvat järjestelmät toimisivat niin, että hoidon jatkuvuutta ja terveyshyötyä voitaisiin vaikuttavasti edistää. Työterveyshuolto on perusterveydenhuollosta erillinen kokonaisuus, jonka resurssit tulisi arvioida osana kokonaisuutta. Lisätietoja: Timo Kaukonen Työmarkkinajohtaja, Lääkäriliitto Puh: 040 1715474 timo.kaukonen@laakariliitto.fi Nora Savanheimo Varatoiminnanjohtaja, Hammaslääkäriliitto Puh: 0400378484 nora.savanheimo@hammaslaakariliitto.fi Henrika Nybondas-Kangas Neuvottelujohtaja, KT / Sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä varhaiskasvatuksen palvelussuhdeasiat Puh: 050 357 4233 henrika.nybondas-kangas@kt.fi