Hyvinvointialueita on 21 pääosin nykyisen maakuntajaon pohjalta. Näiden lisäksi Helsingin kaupungilla säilyy sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen järjestämisvastuu, ja HUS-yhtymällä on erikseen säädetty järjestämisvastuu erikoissairaanhoitoon liittyvistä tehtävistä omalla alueellaan.
Sote-uudistuksessa hyvinvointialueille siirtyviksi ja Uudenmaan erillisratkaisuun liittyviksi määritettyjen tehtävien parissa työskentelee yli 200 000 työntekijää. Lisätietoa sote-uudistuksen vaikutuksista henkilömääriin löydät KT:n sivuilta.
Kunnissa ja kuntayhtymissä työskentelevät siirtyvät liikkeen luovutuksella uusille hyvinvointialueille, eli uusien työnantajien palvelukseen. Kyse on Suomen historian suurimmasta liikkeen luovutuksesta koskien arviolta noin 173 000 henkilöä. Helsingin kaupungilla tai HUS-yhtymässä työskentelevien työnantaja ei vaihdu muutoksessa. Siirtyvien palvelussuhteet jatkuvat samoina ja yhdenjaksoisina.
Muutos koskettaa laajasti myös lääkäreitä. Päätoimisesti sairaaloissa työskentelee noin 10 000 ja terveyskeskuksissa noin 4000 lääkäriä.
Lisätietoa uudistuksesta ja sen vaiheista löydät täältä.