Työhyvinvoinnin pitäisi olla luonnollinen osa työelämää, mutta suomalaisten työhyvinvointi on ollut lievässä laskussa. Työterveyslaitoksen Miten Suomi voi? -seurantatutkimuksessa kokemus omasta työkyvystä on heikentynyt, ja työuupumusoireilu on lisääntynyt. Noin joka neljäs 22–66-vuotias työssäkäyvä koki työuupumusoireita loppuvuonna 2022. Heikommalla hyvinvoinnilla ja vähäisemmillä työn voimavaroilla oli lievä yhteys nuorempaan ikään. Toisaalta positiivinen työn imu vahvistui työntekijän iän kasvaessa.
Lääkäriliitto tarjoaa monen tasoista tukea työhyvinvoinnin ylläpitoon ja lisäämiseen, ja mahdollisten ongelmien ratkaisemiseen työkyvyn palautumista tukevalla tavalla. Tutustu työhyvinvoinnin tuen muotoihin ja tutkittuun työhyvinvointitietoon tarkemmin tällä sivulla.